Formation Accompagnement du changement

Programme

Un projet et sa dimension humaine
L'importance de l'adhésion des acteurs
Définir les bonnes pratiques, la démarche et le rôle de chacun
Partager la vision à poursuivre en impliquant les acteurs
Valider les enjeux et définir les axes d'amélioration ensemble
Souder l'équipe autour des valeurs et du projet pour soutenir et faciliter l'atteinte des objectifs
Mener ensemble les actions pour implémenter le projet et piloter son évolution
Matérialiser la vision dans les activités quotidiennes pour générer les résultats escomptés (mener le changement)
Enrichir la vision et faciliter sa mise en oeuvre grâce aux retours des participants
Accompagner les résistances et les blocages souvent émotionnels provoqués par le changement
Réorienter les enjeux de pouvoir pour les faire participer et assurer leurs cohérence avec la vision
Former les acteurs techniquement et humainement pour vivre la vision au quotidien
Accompagner les acteurs et assurer leur adhésion au nouvel environnement
Toujours communiquer pour favoriser la participation et l'implication de tous au changement

Détail du programme

Description

La formation accompagnement du changement est destinée aux responsables d'organisations et aux chefs de projets confrontés à un changement.
Au cours des deux jours de formation nous aborderons ensemble la prise en compte du facteur humain, Avec des outils, des techniques d'analyse et une démarche pour préparer et piloter le changement.

Objectifs

• Appréhender la dimension humaine
• Obtenir l'adhésion des acteurs
• Souder l'équipe autour des valeurs du projet
• Mener ensemble les actions pour implémenter le changement
• Accompagner les résistances et les blocages souvent émotionnels
• Réorienter les enjeux de pouvoir
• Accompagner les acteurs par assurer leur adhésion au nouvel environnement

Public concerné

Responsables d'organisations Chefs de projets

Pré-requis

- Aucun

Tarifs

La formation est facturée 1150€ HT par personne.
Tarif degressif à partir de 2 personnes.